ASK4 hat geeignete Maßnahmen ergriffen und setzt diese auch weiterhin um, um sicherzustellen, dass moderne Sklaverei oder Menschenhandel in unserem Unternehmen oder in unserer Lieferkette nicht vorkommt.

Wir verpflichten uns, in unserer eigenen Geschäftstätigkeit und in unserem Ansatz zur Bekämpfung der modernen Sklaverei in unserer gesamten Lieferkette für Transparenz zu sorgen, im Einklang mit unseren Offenlegungspflichten gemäß dem Modern Slavery Act 2015, und wir erwarten dieselben hohen Standards von unseren Auftragnehmern, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern.

ASK4 hat einen Null-Toleranz-Ansatz gegenüber moderner Sklaverei und wir verpflichten uns, in allen unseren Geschäftsbeziehungen und -vorgängen ethisch und integer zu handeln. Anti-Sklaverei, Menschenhandel, Beziehungen zu anderen Mitarbeitern, Kunden, Partnern und Lieferanten, Vorbeugung und Aufdeckung von Betrug, Whistleblowing und vieles mehr sind in unserem Verhaltenskodex enthalten, der eine zentrale Unternehmensrichtlinie ist, die von allen Mitarbeitern jährlich gelesen und anerkannt wird.

Unser Karrieremanagement- und Entwicklungstool ermöglicht es unseren Mitarbeitern, diese Richtlinien online zu lesen, Schulungen zu absolvieren und zu bestätigen, dass sie alle Unternehmensrichtlinien befolgen und einhalten werden. Wir sind in der Lage, über die Einhaltung dieser verbindlichen Richtlinien zu berichten und sie zu überwachen. Alle Mitarbeiter müssen bestätigen, dass sie sie gelesen haben und dass sie die Auswirkungen und Meldepflichten bei Verdacht auf Fehlverhalten verstanden haben.

Unsere Werte

Unsere Werte spiegeln unser Engagement für Offenheit und Rücksichtnahme sowie unser Versprechen wider, unsere Mitarbeiter, Kunden und Lieferpartner zu unterstützen.

Verantwortlich sein
ASK4 übernimmt die Verantwortung für die von ihr erbrachten Dienstleistungen und ist stets bestrebt, im besten Interesse ihres Teams, ihrer Kunden und Endkunden zu handeln.


Zusammenarbeit
ASK4 hört seinen Kunden, Partnern und Lieferanten zu, unterstützt sie und entwickelt sich mit ihnen weiter, um gemeinsame Ziele zu erreichen.


Forging Ahead
ASK4 setzt Technologie und Wissen ein, um Produkte, Dienstleistungen und Lösungen zu entwickeln, die den aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen seiner Kunden entsprechen.


Einfallsreich sein
ASK4 reagiert auf Herausforderungen mit Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse seiner Kunden erfüllt werden.


Integrität
ASK4 hält seine Versprechen ein, zeigt Respekt gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten und bietet offene und ehrliche Beratung.

Unsere Lieferkette

Wir haben Systeme eingerichtet, um: 

  • Identifizierung und Bewertung potenzieller Risikobereiche in unseren Lieferketten
  • Verringerung des Risikos von Sklaverei und Menschenhandel in unseren Lieferketten
  • Überwachung potenzieller Risikobereiche in unseren Lieferketten
  • Schutz von Whistleblowern

ASK4-Lieferanten durchlaufen in der Einführungsphase unser Due-Diligence-Verfahren und werden anschließend Audits und Überprüfungen unterzogen.  

Unsere Politiken

Die Geschäftsrichtlinien und -praktiken von ASK4 unterstützen unsere Einhaltung der Gesetzgebung zur modernen Sklaverei und ermutigen jeden Mitarbeiter und jede beteiligte Drittpartei, jederzeit ethische und ehrliche Geschäftspraktiken zu praktizieren und zu fördern. ASK4 setzt sich für die Verhinderung von Bestechung und Korruption ein und ist bestrebt, alle seine Geschäfte mit Integrität und im Rahmen der Anforderungen des Bribery Act 2010 zu führen. Alle Mitarbeiter, Dienstleister und Dritte, die mit ASK4 in Verbindung stehen, sind verpflichtet, sich an den höchsten Standards ethischen Geschäftsverhaltens zu orientieren, um sicherzustellen, dass angemessene und ehrliche Unternehmensentscheidungen und -maßnahmen konsequent getroffen werden.

ASK4 toleriert, erlaubt oder beteiligt sich nicht an Bestechung, Korruption oder unangemessenen Zahlungen jeglicher Art in unseren Geschäftsbeziehungen, überall auf der Welt, sowohl mit öffentlichen Amtsträgern als auch im privaten Sektor. ASK4 fördert die Transparenz und besteht darauf, dass sich alle Mitarbeiter und verbundenen Dritten an die Anti-Bribery Policy des Unternehmens halten und hat ein fortlaufendes Programm von Risikobewertungen, Geschäftsprozessüberprüfungen und Sensibilisierungsschulungen für alle Mitarbeiter implementiert, um das Risiko potenzieller gesetzeswidriger Aktivitäten zu verringern.

Die Zukunft

Wir sind bestrebt, die Art und Weise, wie wir unsere Mitarbeiter über moderne Sklaverei aufklären und informieren, ständig zu verbessern. Dies wird jährlich überprüft, um sicherzustellen, dass wir unsere hohen Standards beibehalten und weiter verbessern.

Diese Erklärung wurde von unserem Verwaltungsrat geprüft und genehmigt und wird jährlich überprüft.

Rechtliches

ASK4 liegt derzeit unter der Umsatzschwelle für die Veröffentlichung einer Erklärung zu Sklaverei und Menschenhandel gemäß Abschnitt 54 des Modern Slavery Act 2015. Diese wird jedoch auf freiwilliger Basis veröffentlicht, um unser Engagement zur Beseitigung der modernen Sklaverei innerhalb von ASK4 zu demonstrieren.

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Andrew Dutton
Vorstandsvorsitzender von ASK4
1. März 2024